• Header 1

Vacature Programmamanager Scholierenprogramma Giving Back

Vacature Programmamanager Scholierenprogramma Giving Back

Stichting Giving Back

Stichting Giving Back (www.givingback.nl), opgericht in 1999, is bij uitstek een vrijwilligersorganisatie. Er zijn rond de 400 vrijwilligers actief voor Giving Back en de stichting heeft 4 medewerkers in dienst (3,2 FTE). Giving Back richt zich op het begeleiden van ambitieuze scholieren en studenten die opgroeien in een onvoldoende stimulerende omgeving en het sociale netwerk en de sociabiliteit missen die nodig zijn voor een succesvolle maatschappelijke carrière. Giving Back biedt deze jongeren, die voor het overgrote deel een multiculturele achtergrond hebben, een uitdagend activiteitenprogramma, gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling, en een ondersteunend mentortraject.

Doelgroep scholieren

Het scholierenprogramma, dat draait in Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht, richt zich op scholieren in de laatste twee jaar van HAVO en VWO die het op school goed doen en aantoonbaar gemotiveerd zijn om zichzelf te ontwikkelen. Echter, zij komen uit een omgeving waarin studeren niet vanzelfsprekend is. Deze jongeren missen hiermee voorbeelden en rolmodellen in hun directe omgeving en beschikken niet over een netwerk. Overwegend groeien deze scholieren op in een omgeving waarin er weinig financiële ruimte is, zonder geld voor sport of uitstapjes. Mede hierdoor bewegen zij zich binnen een heel beperkt sociaal milieu en groeien zij op binnen een hele andere thuissituatie dan de meeste van hun schoolgenoten. Door deze factoren ligt de focus tijdens de ontwikkeling van deze scholieren (en later studenten) vrijwel volledig op het opdoen van kennis en is er geen aandacht voor het verbreden van de horizon en het bieden van context. Deze scholieren maken daarmee in latere fases aantoonbaar minder kans op de arbeidsmarkt.

Context vacature

De afgelopen jaren is er ruim aandacht geweest voor kwantitatieve en kwalitatieve verbeteringen binnen het scholierenprogramma.

Zo is het aantal deelnemende steden van 2 naar 4 gegroeid, is er een upgrade van het scholierenprogramma geweest en is het totale programma qua inhoud en ondersteuning naar een hoger niveau gestegen. De komende jaren staan in het teken van Operational Excellence (continue verbeteren). Het zo veel als mogelijk ontzorgen van onze vrijwilligers in de stadcommissies en ‘last but not least’ een uitbreiding van ons scholierenprogramma naar twee nieuwe steden.

De Programmamanager Scholierenprogramma zou een fundamentele bijdrage moeten leveren aan het in ieder geval de drie bovenstaande doelstellingen.

Profiel van de functie: Programmamanager Scholierenprogramma m/v (circa 24 uur in de week)

Kennis

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van projectmatig werken;
  • Kennis van en ervaring met acquisitie en fondswerving;
  • Kennis van het werken in vrijwilligersorganisatie(s);
  • Ervaring in het werken in het bedrijfsleven;
  • Affiniteit en relevante ervaring met doelgroep.

Specifieke functiekenmerken

  • Communicatief sterk en stevig in zijn/haar schoenen staan;
  • Excellente sociale vaardigheden;
  • Netwerker en verbinder;
  • Plan- en organisatievermogen;
  • Analytisch vermogen;
  • Innovatieve vaardigheden;
  • Klantgerichtheid en dienstverlenende instelling;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen, het daadwerkelijk aanhaken en verbinden van geïnteresseerde vrijwilligers en het onderhouden van in- en externe contacten;
  • Goede balans weten te hanteren tussen een denker en een doener zijn;
  • Complexe problemen vertalen naar concrete en heldere beleidsmatige oplossingen;
  • Je maakt deel uit van een klein team ( team bestaat uit 4 mensen).

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karim El-Khetabi. Wil je direct solliciteren, dan mag je jouw sollicitatie richten aan Karim.

Karim El-Khetabi

Directeur Giving Back

Bereikbaar via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.