ANBI staat voor Algemeen Nut Beogende Instelling. Een ANBI draagt op de een of andere wijze bij aan het algemeen nut. Stichting Giving Back heeft deze status en moet daardoor aan bepaalde richtlijnen voldoen.

"ANBI’s genieten belastingvoordeel bij erven, schenken en de energiebelasting. Om de ANBI-beschikkingte krijgen moet de organisatie voldoen aan een aantal voorwaarden. Met ingang van 1 januari 2012 is de regelgeving met betrekking tot algemeen nut beogende instellingen (‘ANBI’s’) verplaatst naar de Algemene wet inzake rijksbelastingen (‘AWR’). In het nieuwe artikel 5b AWR staan de kenmerken van de ANBI. De ministeriële voorwaarden waar lid 1 onder a ten tweede naar verwijst staan in hoofdstuk 1A van de Uitvoeringsregeling Algemene wet inzake rijksbelastingen 1994 (hierna: ‘Uitvoeringsregeling’)."

Stichting Giving Back is een initiatief van Charles Ruffolo samen met studenten van de Haarlem Business School en is in 1999 opgericht door onze founding fathers (Buford Alexander, John Padget en Joop Saan) met als doel om talentvolle scholieren met een bi-culturele achtergrond, aankomende eerste generatie studenten, in de laatste twee jaar van het havo of vwo te ondersteunen bij hun stap richting die vervolgstudie die het beste bij hun (talent) past. 

De scholieren in het Giving Back Scholierenprogramma kwamen uit een omgeving waarin studeren niet vanzelfsprekend is. Hun ouders hebben niet (of niet in Nederland) gestudeerd. Deze scholieren misten daarmee rolmodellen in hun directe omgeving en een relevant netwerk. Stichting Giving Back bood deze scholieren een activiteitenprogramma dat bestaat uit zowel verplichte workshops als keuze-events.

Inmiddels is Giving Back uitgegroeid tot een stichting die aankomende eerste generatie studenten ondersteunt vanaf de middelbare school tot aan het moment dat ze als Young Professional de arbeidsmarkt betreden. Gestart in 1999 met 15 scholieren van het OSB, uitgegroeid tot een community van jaarlijks 250 Scholieren en Studenten die middels een cross culturele mentoring- en activiteitenprogramma ondersteund worden en 450 vrijwilligers die deze talentvolle, ambitieuze Scholieren en Studenten ondersteunen om daar te komen waar ze het meeste uit hun talent kunnen halen.

In 2009 is gestart met het Giving Back Studentenprogramma. De studenten die deelnemen aan dit programma behoren, net als bij het Scholierenprogramma, tot de eerste generatie in hun omgeving die gaat studeren aan het HBO of WO. Alle deelnemende studenten worden lid van de Giving Back Students Community (GBSC), een vereniging die door de studenten zelf gerund wordt en die workshops, bedrijfsbezoeken en excursies naar het buitenland organiseert.

Het Masterprogramma is in september 2015 gelanceerd en is onderdeel van het Studentenprogramma. Een programma van een jaar, speciaal bedoeld voor studenten van Giving Back, die zich in de Master-fase van hun studie bevinden. Voor deze groep studenten bestaat het activiteitenprogramma uit vijf Masterclasses en de studenten krijgen eveneens een mentor toegewezen. Het Masterprogramma is in samenwerking met onze partnerorganisaties opgezet. Doel is de deelnemers te begeleiden bij de transitie van student naar professional.

Giving Back staat voor een diverse samenleving waarin iedereen, met wat voor achtergrond dan ook, een gelijke kans krijgt om zijn/haar talent te ontwikkelen.

Onze missie is om samen met onze partners en vrijwilligers een relevante bijdrage te leveren aan het vergroten van culturele diversiteit in de top van het bedrijfsleven en de overheid. Samen zetten we diversiteit aan het werk. Zo kunnen deze jongeren in de toekomst andere jongeren weer inspireren en een voorbeeldfunctie vervullen.

Belangrijk onderdeel van de drie programma’s van Giving Back is het mentortraject. Mentoren gaan een één-op-één verbintenis aan met een voor het programma geselecteerde scholier of student.

De begeleiding van de Giving Back jongere staat centraal, hierbij delen mentoren hun eigen ervaringen en stellen ze hun netwerk ter beschikking. De jongeren zullen hierdoor meer kansen zien én grijpen!

Giving Back ondersteunt op deze manier scholieren en studenten bij de stappen naar een succesvolle toekomst. Mentoren en hun organisaties komen via Giving Back in aanraking met de nieuwe generatie en kunnen straks de werkgevers zijn van deze ambitieuze jongeren.

Voor de organisatie, de mentoren én de deelnemers geldt: wij willen elkaar inspireren, netwerken opzetten en mogelijkheden doorgeven en benutten. Zo bouwen we verder aan een succesvolle samenleving.